TÄGLICH AUSSERGEWÖHNLICH
Das Springer-Team im DWOL
Mitarbeiter Springer-Team (m/w/d)
Fachkraft und Nichtfachkraft (Quereinsteiger) in der Eingliederungshilfe
DIE FAKTEN
Sie unterstützen Menschen mit Behinderung bei tagesstrukturierenden Maßnahmen, beraten sie und/oder führen pflegerische Aufgaben durch. Darüber hinaus sorgen Sie für Abwechslung im Alltag und die Erfüllung individueller Bedürfnisse.
ARBEITSZEIT
Fachkraft:
unbefristete Beschäftigung in Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) nach Ihren Wünschen und im Einklang mit der Familie (Vollzeit möglich)
Nichtfachkraft / Quereinsteiger:
Beschäftigung in Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) nach Ihren Wünschen und im Einklang mit der Familie (Vollzeit möglich)
UMFELD
interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kooperativen Team bei gelebter Wertorientierung
ENTGELT
ansprechende Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Sachsen mit regelmäßiger Dynamisierung
Fachkraft – EG7
Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut, Heilpädagoge,
Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Erzieher
Nichtfachkraft / Quereinsteiger – EG4
ZUSCHLÄGE
attraktive Vergütung von Schicht- und Wochenenddiensten
EXTRAS
Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
Kinderzulage für Mitarbeitende, die Kindergeld empfangen
betriebliche Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse Darmstadt
1.500 € Wechselprämie für Fachkräfte
Nichtfachkräfte (mit 1 Jahr Berufserfahrung im Pflegebereich)
BGM
betriebliches Gesundheitsmanagement (mit Vorteilen für Mitarbeitende im Schichtdienst)
WEITERBILDUNG
interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
URLAUB
Jahresurlaub von mindestens 31 Tagen im Kalenderjahr
DIE VORTEILE
Als Springer bist du keiner festen Wohngruppe zugehörig, sondern flexibel in maximal 3 Standorten bei Bedarf kurzfristig einsetzbar. Du unterstützt uns dabei, zum Beispiel kurz- oder langfristige Krankheitsausfälle zu kompensieren.
Du lernst dabei unsere verschiedenen Angebote intensiv kennen, kannst viel Neues ausprobieren und Erfahrungen sammeln. Eine Gründliche Einarbeitung, damit die Gruppen vor Ort bestmöglich unterstützt werden können, ist dabei garantiert.
ARBEITSZEIT
Wir erstellen ein an die persönlichen Bedürfnissee angepasstes Schichtschema, sowie eine sichere und verlässige Dienstplanung ohne Nachtdienst oder Heimbewohnerurlaub
UMFELD
Festlegung einer Wunscheinrichtung im Regeleinsatz
FLEXIBILITÄT
Bei Bedarf ist ein flexibles Tauschen von Diensten innerhalb des Teams möglich. Freie Tage sind dabei garantiert – wir holen dich nicht aus dem Frei zum Dienst.
ZUSCHLÄGE
Fahrtgeld bei Einsatz in anderen DWOL-Wohneinrichtungen
Zuschlag für Einsatz als Springer zur Entgeltgruppe
DIE EINSATZORTE
Haus Friedenshoffnung Berthelsdorf
Lindenhof
Oppach
Wohnheim
Bautzen
Katharinenhof
Großhennersdorf
DEINE MOTIVATION
Engagement, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Wochenenddiensten (in der Regel 14-tägig)
Bereitschaft zur Teilnahme an Fall- und Teamberatungen
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
wenn möglich, einen Führerschein der Klasse B
Akzeptanz Christlicher Werte
BENÖTIGTE UNTERLAGEN
Anschreiben
Lebenslauf
Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse
DANN BEWIRB DICH JETZT!
Kathleen Peterson (Leiterin Personalwesen)
DER BEREICH WOHNEN IM DWOL
WOHNFORMEN FÜR VERSCHIEDENE BEDÜRFNISSE
Das Diakoniewerk Oberlausitz bietet volljährigen Menschen mit Behinderungen und Beeinträchtigungen, sei es körperlicher und/oder geistiger Art verschiedene Möglichkeiten zum Wohnen. Je nach individuellen Bedürfnissen stehen weitere besondere Wohnformen (Ambulant betreutes Wohnen) und besondere Wohnformen (Außenwohngruppe oder Wohnheim) zur Verfügung.
UNSER LEITBILD
Das Leitbild will Orientierung geben, Profil zeigen, Wege in die Zukunft weisen. Wir in der Diakonie sagen damit, wer wir sind, was wir tun und warum wir es tun. Mit dem Leitbild beschreiben wir, wie Diakonie ist, und mehr noch, wie sie sein kann. Ob diese Diakonie von morgen Wirklichkeit wird, hängt von unserer Bereitschaft ab, das Leitbild gemeinsam mit Leben zu erfüllen. Wir nehmen uns vor, das Leitbild in unserer täglichen Arbeit vorzuleben, es verbindlich und überprüfbar zu machen. Wir verstehen es als Selbstverpflichtung.
THERAPEUTISCHE FÖRDERUNG
Die therapeutischen Maßnahmen werden in den Praxisräumen der Physiotherapie und Ergotherapie im Katharinenhof angeboten, ein Therapiebad und eine Turnhalle stehen ebenfalls zur Verfügung. Die Therapeutinnen gehören zu den Mitarbeitenden des Diakoniewerk Oberlausitz und haben zu den hier lebenden Menschen eine langjährige, vertrauensvolle Beziehung aufgebaut.
BESONDERE LEISTUNGSTYPEN
Besondere Kompetenzen weisen wir in der Betreuung von schwerstmehrfachbehinderten Menschen und Menschen mit herausforderndem Verhalten auf. Am Standort Großhennersdorf setzen wir mit der spezialisierten Betreuung im Leistungstyp Autismus-Spektrum-Störung einen weiteren Schwerpunkt.
ASSISTENZLEISTUNGEN DER AMBULANTEN DIENSTE
Die Ambulanten Dienste bieten ein weites Spektrum an Freizeit- und Entlastungsangeboten für Menschen mit geistiger/körperlicher und/oder psychischer Behinderung und deren Angehörigen.
Durch gezielte Assistenz und Hilfeleistungen wird die selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben gefördert und ausgebaut – sowohl als Einzel- oder Gruppenangebot.
